Les employés représentent le plus grand atout de l’entreprise. Leur croissance et leur progression sont des facteurs importants dans l’accomplissement de l’énoncé de mission de l’entreprise. L’entreprise offrira des possibilités d’emploi et d’avancement dans un environnement axé sur les résultats et offrant un mode de compensation attrayant pour une solide performance. Tiré de l'énoncé de mission de FAS
Joignez-vous à notre équipe! Nous offrons:
Régime de rémunération compétitif Programme de prestations financé par l’employeur Programme de participation aux bénéfices Possibilités d’avancement et de croissance professionnelle Financement pour l’éducation professionnelle permanente Et bien plus encore…
Une poste pour le bureau d'Edmonton, Alberta ... Directeur/trice du service à la clientèle
Les responsabilités du directeur/trice du service à la clientèle sont d'être le contact numéro des membres du conseil d'administration de plusieurs clients (multi-employeurs de fonds en fidéicommis) pour le pension ainsi que le contact pour d'autre membres de professions libérales tels que les vérificateurs des comptes, un conseiller juridique et les experts-conseils. Le directeur/trice du service à la clientèle assiste aux réunions de ces derniers et est responsable de la préparation de l'ordre du jour, faire le suivi des points de l'ordre du jour, du procès-verbal ainsi que tout autre correspondance journalière. Le/la candidat.ate ideal.e doit possèder une excellente communication orale et écrite et des aptitudes organisationnelles poussées. Le/la candidat.e doit aussi être expérimenté.e dans l'utilisation de traitement de texte et les tableurs. Un minimum de deux années d'expérience en administration de prestations de plan de pension est requis. Etre capable de travailler avec aisance dans les deux langues officielles serait un atout.
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